אוריינטציה להשכרה חדשה של KAIHUA
מאת אדריאנה גאן, 26 בדצמבר 2023
בהובלת מנהל הפרויקטים של Kaihua בחו"ל, פפניר ג'אנג המריץ את הצוות החדש שלנו עם הידע המעמיק שלו.
כמובילה בתעשיית העובש, Kaihua דבקה במסורת המצוינות והיא מחויבת לספק הכשרה שיטתית לעובדים חדשים.לאחרונה קיימה Kaihua בהצלחה תוכנית הכשרה לעובדים חדשים, במטרה להציג באופן מקיף את ערכי הליבה, המשימה ופילוסופיית התפעול של Kaihua.אירוע זה לא רק שיפר את לכידות הצוות של עובדים חדשים אלא גם הניח בסיס איתן לפיתוח הקריירה העתידי שלהם.
במהלך המפגשים האינפורמטיביים, עובדים חדשים זכו ליצור אינטראקציה עם ההנהלה הבכירה ונציגי המחלקות ולקבל תובנה לגבי אופן הפעולה של החברה.נאום הפתיחה הנלהב של טרייסי קים, מנהל אזור, הדגיש את הציפיות הגבוהות של החברה לצמיחת עובדים חדשים.
כדי לקדם את ההבנה של עמיתים חדשים לגבי המבנה הארגוני של Kaihua, ראשי מחלקות שונות ביקרו באתר באופן אישי ושיתפו את החוויות החשובות שלהם באמצעות נאומים.
מצגות אלו מכסות מגוון פונקציות, אחריות ושיתופי פעולה בין-מחלקתיים בתוך החברה, ומספקות לעמיתים חדשים תובנות יקרות ערך שיסייעו להם להשתלב טוב יותר בחברה ובעבודה.
בנוסף, מפגש השאלות והתשובות האינטראקטיביים של ההדרכה היה יוצא דופן במיוחד, ועודד עובדים חדשים לשאול שאלות באופן אקטיבי, וכך נוצר סביבת תקשורת פתוחה ומכילה.
במבט קדימה, Kaihua תמשיך ללא מעצורים לספק תמיכה בהדרכה מקיפה לעובדים חדשים.אנו יודעים שהענקת משאבי ההדרכה הדרושים לעובדים החדשים מהווה ערובה חשובה להבטיח שיוכלו להתבלט ולהשתלב במהירות בעבודת החברה.אנו מאמינים בתוקף כי באמצעות הכשרה ופעילות גופנית מתמשכים, עובדים חדשים ימשיכו לצמוח וליצור הישגים מבריקים יותר עבור החברה.
תודה מיוחדת למנהל הפרויקט ומנהל האזור המנוסה על עבודתם הקשה והליווי המקצועי ביצירת תכנית הדרכה מלאה המותאמת למצטרפים חדשים.בזכות מאמציהם יכולים עובדים חדשים להשתלב בצוות מהר יותר, להבין טוב יותר את התרבות הארגונית, וכך לפתח פוטנציאל גדול יותר בעבודה עתידית.
לסיום, נאחל בכנות לכל איש קאיהואה שהשתתף באימון עתיד מזהיר ותכתוב פרק יפה ביחד במשפחת קאיהואה בעתיד!
זמן פרסום: 28 בדצמבר 2023