מכון תעשיית עובש Kaihua בירך את עונת הקציר

wps_doc_0

למכללה בסיס הכשרה כולל בשטח בנייה של 1,000 מ"ר;הבסיס מצויד בציוד ייצור תבניות עליון ויחידות ייצור אינטליגנטיות כגון מרכז עיבוד חמישה צירים של Makino, מכונת חיתוך תיל, מכונת EDM ומכשיר מדידה של שלוש קואורדינטות, ומציע כיום 2 עיקריות.

wps_doc_1

ב-28 בדצמבר 2021 הוקמה הכיתה של מכללת תעשיית עובש קאיהואה.המחזור הראשון של 44 סטודנטים, לאחר חצי שנה של הדרכה מעשית פנים אל פנים והתמחויות סיבוביות במכללה התעשייתית, נכנסו כולם לחברת קאיהואה להתמחות בתפקיד קבוע ב-4 בספטמבר 2022. הם חולקו. במחלקות שונות של הארגון, בדיוק כמו גלגלי שיניים קטנים, המניעים את הפעולה הרגילה של הגלגל הענק.

*אמץ את "מערכת המורים הכפולים"

המכללה מתבססת על מודל ניהול בית ספרי דו-מערכתי ומאמצת את מנגנון הניהול של "חונך כפול", שהוא הקמת מורים מעשיים וחונכים עיוניים, לניהול משותף של עבודת הפרקטיקה בהוראה של המכללה וחיי היום-יום והאידיאולוגיה. דינמיקה של תלמידים.

wps_doc_2

*מצב לימוד חדשני של "שלושה פוסטים".

מבחינת אופן ההוראה, המכללה מבצעת חיה סוחפת, תפעול מעשי, הוראה במקום ומיישמת את אופן ההוראה המעשי של רוטציה, עמדה קבועה ותפקיד.הרוטציה מאפשרת לתלמידים להבין ולהרגיש היטב את האחריות והדרישות של כל תפקיד;משרה קבועה מאפשרת לסטודנטים לקבוע את המשרה לאחר היכרות עם החברה, וללמוד בצורה ממוקדת;לאחר השמה, לאחר תקופה של הכשרה בתפקיד קבוע, ניתן לשייך סטודנטים לתפקיד לתפעול מעשי.

*פיתוח קורסי שיתוף פעולה בית ספרי-ארגוני

ספר הלימוד "טכנולוגיית עיבוד CNC ליישום עובש הזרקה" שפותח באופן עצמאי על ידי Kaihua ו-FANUC קל להבנה בתיאוריה וחזק בפעולה.זה נלמד במשותף על ידי מדריכים תיאורטיים ומעשיים מבתי ספר ומפעלים כאחד.התלמידים יכולים לתפוס במהירות את העקרונות ולתרגל פעולות.

wps_doc_3

*להקים תחנה ניידת למורים בבתי ספר-מפעלים

שני הצדדים של בית הספר והמפעל מחליפים באופן קבוע כשרונות.מורי בית הספר נכנסים למפעל ומקיימים חילופי דברים במקום עם עובדי המחלקות לתכנון, עיבוד, הרכבה ואחרות כדי לסכם את הניסיון של המאסטרים ולארגן את נקודות ההוראה;המאסטרים של המיזם נכנסים לקמפוס ומבקשים מהמורים ללמוד את שפת ההוראה.שיטת חילופי כשרונות מסוג זה שיפרה את רמת המורים הן בבתי ספר והן במפעלים, כך שהמורים יכולים לא רק להבין את ניהול התלמידים והחינוך, אלא גם להבין את התפעול וההוראה המעשית, ולבנות צוות הוראה ברמה גבוהה.

*הקמת מודל אימון כישרונות לטווח ארוך

תלמידים מכיתת Kaihua מאז התיכון נבחרו והוכשרו להמשך לימודים עיוניים והכשרה מעשית באוניברסיטה.הם יכולים להפוך לכישרון "מנהל עבודה" ברמה גבוהה שיודע גם טכנולוגיה וגם תפעול כשיסתיימו.


זמן פרסום: נובמבר-03-2022